به گزارش سرویس خبر و گزارش نساجی امروز ، مجمع عمومی عادی نوبت دوم جامعه متخصصین نساجی ایران با حضور اعضای این تشکل تخصصی در سالن آمفی تئاتر دانشکده مهندسی نساجی دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار شد و طی آن گزارش عملکرد دبیرخانه، ترازنامه و صورت‌های مالی، روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی‌ها و دعوت‌نامه‌های جامعه به تصویب مجمع رسید؛ هم‌چنین انتخابات بازرس اصلی نیز انجام شد.
مجمع عمومی جامعه متخصصین نساجی ایران، با تشکیل هیئت رئیسه‌ای با حضور آقایان دکتر عباس آیت‌اللهی، دکتر مسعود لطیفی، مهندس سید محمد مقدسی و مهندس سید شجاع الدین امامی رئوف به طور رسمی آغاز شد.
پس از خوشامدگویی مهندس عبدالحمید فیضی- رئیس هیئت مدیره جامعه متخصصین نساجی ایران- به میهمانان، دکتر شاهین کاظمی- خزانه‌دار- ضمن معرفی کوتاه اعضای هیئت مدیره دوره پنجم جامعه (آقایان و خانم‌ها مهندس عبدالحمید فیضی(رئیس هیئت‌مدیره)، مهندس میرمحمد‌تقی دانایی هوشیار (نایب رئیس هیئت‌مدیره)، مهندس بهرام حریری(دبیر)، دکتر شاهین کاظمی(خزانه‌دار)، مهندس خشایار فرزاد، مهندس شهرام شاه‌بابایی، دکتر سیما حبیبی، دکتر فرشید شریف‌نژاد و مهندس حامد فرد اسماعیل‌پور (اعضای اصلی) و مهندس ناصر زجاجی، مهندس گلناز موسوی، دکتر روح‌الله باقر زاده و مهندس وحید قربانی(اعضای علی‌البدل) به ارائه گزارش سود و زیان و ترازنامه ( مربوط به دوره مالی از تاریخ31 خرداد 1394 تا31 خرداد 1395) پرداخت.
وی بزرگترین مشکل نهادهای مردم‌نهاد را تأمین بودجه عنوان کرد و گفت: در این دوره سعی کردیم از منابع مختلف، بودجه‌های جامعه را تأمین نماییم اما این موضوع همیشه ما را تحت فشار قرار داده و با توجه به هزینه‌های جاری جامعه، ماهیانه حداقل به 5/2 میلیون تومان نیاز داریم تا بتوانیم هزینه‌های جاری جامعه اعم از پرداخت قبوض آب، برق، تلفن، گاز و ... را تأمین نماییم که این رقم معادل حق عضویت 50 نفر در هر ماه است؛ به‌همین دلیل پیشنهاد می‌شود میزان حق عضویت از 50 هزار تومان به یکصد هزار تومان افزایش پیدا کند.
*گزارش عملکرد هیئت مدیره
پس از تصویب ترازنامه و صورت‌های مالی توسط اعضای حاضر در مجمع، مهندس بهرام حریری- دبیر جامعه متخصصین نساجی ایران- به جایگاه سخنرانی دعوت شد. وی در ابتدا به معرفی کارگروه‌هاي جامعه و دبیران هر کدام پرداخت که عبارت بودند از:
*کارگروه ارتباط با صنعت و تأمین منابع مالی- دبیر: مهندس فیضی
*کارگروه آموزش و پژوهش- دبیر: دکتر حبیبی
*کارگروه روابط عمومی و خدمات رفاهی- دبیر: مهندس فرزاد
*دبیرخانه- دبیر: مهندس حریري
*خزانه‌دار- دکتر کاظمی
به‌گفته مهندس حریری، تعداد اعضاي پیوسته معتبر( حق عضویت پرداخت کرده‌اند) 177 نفر، تعداد اعضاي غیرپیوسته معتبر 75 نفر و تعداد کل اعضاي بانک اطلاعاتی جامعه 1611 نفر است؛ ضمن اینکه تعداد اعضاي ده ساله 58 نفر ، تعداد اعضاي پنج ساله 39 نفر ،تعداد اعضاي سه ساله 29 نفر و تعداد اعضاي یکساله 126 نفر می‌باشد.
دبیر جامعه متخصصین نساجی ایران با یادآوری این مطلب که انتخابات دوره پنجم هیئت مدیره، نهم اردیبهشت و اولین جلسه هیئت مدیره جدید 29 اردیبهشت 1394 برگزار شد ، به بیان فعالیت‌های جامعه در بخش مسائل تخصصی و کلان صنعت پرداخت که «انعقاد تفاهم نامه همکاري با دانشکده مهندسی نساجی دانشگاه صنعتی امیرکبیر و جهاد دانشگاهی امیرکبیر، فعال‌سازي بخش کاریابی وب سایت و تلاش در جهت معرفی نیروي کار به کارفرمایان ، همکاري جهت معرفی کارآموزان به واحدهاي صنعتی، همکاري در خصوص اظهار‌نظر و پاسخگویی به مکاتبات و استعلامات سازمان‌ها و نهادهاي مختلف از جمله اداره کل استاندارد، اداره گمرك، سازمان امور مالیاتی و ...، حضور در کارگروه‌هاي تخصصی انجمن صنایع نساجی ایران (کمیته ریسندگی، کمیته پوشاك و ...) هماهنگی کارشناسان رسمی دادگستري در حوزه نساجی و معرفی آنها به نهادهاي ذیربط، برگزاري جلسات مداوم با مدیران ارشد تعدادی از شرکت‌هاي نساجی مانند الیاف تهران، سلک‌باف، میهن‌باف، ترومل، بافت ایرانشهر، نخ البرز، یاس‌نخ، کاسپین، هلدینگ پوشان‌پارس، هلدینگ پایا صنعت سینا، فرش فرهی و... جهت جذب حمایت مالی و معنوي» در این بخش جای می‌گیرند.
ضمن اینکه «انجام مکاتبه با روساي قواي سه گانه جهت معرفی و اعلام آمادگی همکاري در زمینه هاي تخصصی در امور مختلف مرتبط با صنایع نساجی، ملاقات حضوري با رییس کمیسیون صنعت مجلس شوراي اسلامی (مجلس قبلی)، مشاوره و اظهار نظرات اصلاحی در سند راهبردي صنعت نساجی وزارت صنعت، معدن و تجارت به صورت مکتوب و پیش از انتشار، همکاري در تدوین طرح مطالعاتی صنعت پوشاك و تلاش برای برقراری ارتباط با نهادهاي مشابه صنفی در خارج از کشور» نیز از اقدامات انجام شده جامعه در حوزه مسائل تخصصی و کلان صنعت است.
مهندس حریری ضمن به حضور هیئت رئیسه جامعه در همایش‌ها و جلساتی مانند همایش ملی جایگاه نساجی در اصفهان، انتخابات انجمن صنایع پوشاک ایران، جلسه مشترک با هیئت رئیسه انجمن صنایع نساجی ایران نیز اشاره کرد.
وی« نیازسنجی آموزشی اعضاي جامعه، برنامه‌ریزي جهت به روز نمودن دانش تخصصی اعضا با برگزاري دوره‌هاي آموزشی ، شرکت فعال در جلسات کمیته تدوین استاندارد ، برگزاري کارگاه‌هاي آموزشی همزمان با نمایشگاه بین‌المللی نساجی تهران ،تدوین پروپوزال پژوهش‌هاي راهبردي (بررسی حقوق و دستمزد کارکنان شاغل در صنعت نساجی و میزان رضایتمندي آنها از شرایط کار و بررسی بهاي تمام شده منسوجات در کشور ایران و تأثیر آن بر قدرت رقابتپذیري ایران در میان کشورهاي پیشرو در عرصه تولید منسوج -در 5 فصل-» را از مهمترین بخش فعالیت‌های جامعه در بخش آموزش و پژوهش اعلام کرد و یادآور شد که در طول برگزاری نمایشگاه نساجی تهران(شهریور 94) جامعه متخصصین نساجی ایران توانست 6 کارگاه آموزشی با موضوعات مرتبط با صنعت نساجی برگزار نماید که مورد استقبال مخاطبین نیز قرار گرفت به‌طوری که مدیران برگزاری نمایشگاه نساجی تهران، خواستار برپایی این دوره‌ها در نمایشگاه نساجی امسال شده‌اند. ضمن اینکه کارگاه‌های آموزشی جامعه همزمان با نمایشگاهها و همایش‌هاي تخصصی نساجی در اصفهان، یزد و کاشان نیز برگزار شد.
وی سپس به تشکیل کارگاه‌های آموزشی جامعه در زمینه ایرتکسچرایزینگ (توسط مهندس زهتاب)، چاپ در صنعت نساجی (توسط مهندس گودرزی) و ماشین‌های رنگرزی (توسط مهندس حسن‌آبادی) در پاییز و زمستان سال 1394 نیز پرداخت.
بخش دیگر گزارش عملکرد مهندس حریری در زمینه ارتباط با اعضای جامعه بود که در این بخش مواردی مانند «فعال‌سازي وب سایت جامعه، ایجاد کانال تلگرام، حضور در برنامه‌هاي صدا و سیما در خصوص صنعت نساجی (برنامه تلویزیونی غیرمحرمانه، برنامه رادیو اقتصاد، برنامه گنج نهان شبکه جوان و...، به‌روزآوري فرم عضویت جامعه و قرار دادن آن در کانال‌هاي ارتباطی مختلف و ارسال بیش از 15 هزار پیام کوتاه اطلاع‌رسانی به اعضا» انجام شده است.
دبیر جامعه در مورد حضور این تشکل تخصصی در نمایشگاه‌های داخلی و خارجی بیان داشت: جامعه با همکاری ماهنامه نساجی امروز توانست بزرگترین تور تخصصی نمایشگاه ایتماي 2015 میلان 2015 را برگزار نماید و هماهنگی‌هایی در سطح بین‌المللی براي حضور در نمایشگاه‌هاي ITME چین، ایتمای آسیا2016 ترکیه،2016 ITM بمبئی هندوستان انجام دهد؛ هم‌چنین در نمایشگاهها و همایش‌های نساجی تهران، اصفهان، یزد و کاشان حضور یافته است.
مهندس حریری تصریح کرد: جامعه متخصصین در زمینه ارائه خدمات رفاهی اقدامات متعددی انجام داده است که مهمترین موارد آن شامل « برگزاري 6 پاتوق نساجی در تهران، کاشان و یزد ، هماهنگی بازدید از کارخانجات مختلف (گروه صنعتی گلریز قم، پلی‌اکریل اصفهان، فرش پامچال کاشان، فرش فرهی کاشان، نساجی تندیس کاشان، فرش خاطره کاشان، یزدباف، نگارنخ یزد، شادریس یزد، مجتمع صنعتی یزد، نقشین یزد، هنرتکس، پشم تاب ایران، بافت نماي‌یزد، ترمه هاشمی، ترمه خجسته، چاپ و تکمیل آذر، سعادت نساجان) ، انعقاد قرارداد خدمات بیمه تکمیلی گروهی با شرایط ویژه جهت اعضا، نگارش و چاپ گزارش فعالیت‌هاي جامعه در مجلات مختلف مرتبط با صنعت نساجی و ...» می‌شد.
« جذب نیروي کارشناس مهندسی نساجی تمام وقت جهت پیگیري امور دبیرخانه، تدوین برنامه راهبردي و عملیاتی براي جامعه جهت پیشبرد منظم برنامه‌ها و اهداف ، بهره‌مندي از نرم افزار جامع بانک اطلاعات متخصصین نساجی، بازنگري آیین‌نامه‌هاي اجرایی، مالی، برگزاري کارگاه‌ها، دعوت از افراد مختلف جهت بیان دیدگاه‌ها و نظرات در جلسات جامعه، پیگیري مکاتبات جامعه با سایر نهادها (دریافت و ارسال بیش از 500 نامه مکتوب) و ... » از فعالیت‌های بخش دبیرخانه به گفته مهندس حریری بود.
دبیر جامعه سپس به بیان نقاط ضعف و قوت این تشکل پرداخت و گفت: «عدم موفقیت در جذب دبیر حرفه اي جهت پیشبرد اهداف جامعه ، عدم موفقیت در تصویب قانون نظام مهندسی نساجی ، عدم موفقیت در جلب حمایت مالی براي خرید دفتر جامعه متخصصین نساجی و عدم موفقیت در افزایش چشمگیر تعداد اعضاي جامعه» از مهمترین نقاط ضعف جامعه به شمار می‌آید که تمام تلاش خود را برای برطرف نمودن این موارد به عمل خواهیم آورد.
به‌اعتقاد وی، «ارتقای جایگاه جامعه در بین سایر نهادهاي تصمیم‌گیر، ترکیب بسیار خوب اعضاي هیئت مدیره با سابقه صنعتی، دانشگاهی و تجاري، ارتباطات خوب و حسن سابقه اعضاي هیئت مدیره جامعه متخصصین نساجی ایران در بین نهادهاي مختلف، استفاده از پتانسیل و ظرفیت بالاي متخصصین نساج و اعضاي جامعه در مجموعه صنعت نساجی ایران، وجود نیرو‌هاي علاقه‌مند و دلسوز براي صنایع نساجی کشور و علاقه مدیران و متخصصین به پیشرفت و شکوفایی این صنعت و تجربه سیزده سال تلاش و کوشش اعضاي جامعه براي حفظ و اعتلاي این تشکل» از نقاط قوت جامعه به شمار می‌آیند.
بخش پایانی گزارش عملکرد دبیر جامعه به اهداف و برنامه‌های آتی اختصاص داشت که مهمترین آن «تداوم پیگیري تاسیس سازمان نظام مهندسی نساجی، برنامه‌ریزي براي برگزاري منظم مجامع و گردهمایی متخصصین نساج، برنامه‌ریزي براي افزایش ارتباط دانشکده‌هاي نساجی با صنایع نساجی، برنامه‌ریزي براي جذب منابع مالی از طریق شناسایی و جذب حامیان مالی، برنامه‌ریزي و تلاش در جهت خرید مکانی براي دفتر جامعه و برنامه‌ریزي براي به‌کارگیري دبیر حرفه‌اي و تمام وقت براي جامعه» بود.
دکتر آیت‌اللهی خطاب به مهندس حریری عنوان داشت: البته جامعه دبیر حرفه‌ای خوبی دارد که شما هستید! وی در پاسخ به این مطلب که با تشویق حضار همراه بود؛ گفت: نیاز داریم یک نفر به طور تمام وقت در دفتر حضور داشته باشد و کارهای جامعه را انجام دهد.
*گزارش بازرس قانونی جامعه
بخش بعدی مجمع، گزارش بازرس قانونی جامعه بود که توسط مهندس سعید جلالی قدیری- بازرس- قرائت شد. وی، گزارش مالی هیئت مدیره ارائه شده توسط خزانه‌دار جامعه ، شامل گزارش سود و زیان، درآمدها و هزینه‌ها و گزارش ترازنامه را تأیید نمود و در ادامه گزارشی از عملکرد هیات مدیره جامعه ارائه کرد.
بازرس جامعه، مهمترین مشکل جامعه متخصصین نساجی ایران را عدم تمرکز در جلسات هیئت‌مدیره و عدم وجود دبیرخانه حرفه‌ای و منظم برشمرد و افزود: عدم وجود یک دبیر کارآمد و تمام وقت در جامعه موجب می‌شود که مصوباتی که در هیئت مدیره به تصویب می‌رسند، اجرایی نشده و به دست فراموشی سپرده شوند.
وی افزود: به توجه به بند 3 از ماده 12 اساسنامه جامعه که یکی از وظایف مجمع عمومی را تعیین خط مشی‌های کلی جامعه متخصصین برشمرده ، مجمع محترم تعیین تکلیف دبیر اجرایی جامعه را جزء خط مشی‌های کلی جامعه تلقی نموده و با تشکیل اتاق فکری متشکل از اعضای محترم هیئت مدیره و سایر اعضای جامعه که در این زمینه نظر یا راهکاری دارند، این موضوع تعیین تکلیف گردد.
مهندس قدیری با اشاره به اینکه فعالیت در تشکل‌های تخصصی بر مبنای علاقه‌مندی افراد شکل گرفته و این کار نوعی کار داوطلبانه است گفت: با انتخاب دبیر اجرایی تمام وقت، می‌توان مصوبات هیئت مدیره را پیگیری کرد و در صورت عدم انجام، دبیر اجرایی را بازخواست نمود در حالیکه این امکان برای اعضای هیئت مدیره وجود ندارد البته به شرط اینکه منابع مالی لازم هم وجود داشته باشد.
وی در ادامه مهمترین عامل تاثیر‌گذاری تشکل‌های تخصصی را در تعداد اعضای آن و حمایت اعضا از جامعه عنوان نمود.
بازرس جامعه در پایان عمکلرد هیئت مدیره طی سال گذشته را فاقد تخلف ارزیابی نمود.
تصویب روزنامه اطلاعات جهت درج آگهی‌ها و دعوت‌نامه‌های جامعه و انتخابات بازرس بخش‌های دیگر مجمع بود که در این بخش سه نامزد ( آقایان مهندس سعید جلالی قدیری، مهندس مهدی سوهانگیر و مهندس شهرام صالحی نوع‌پرور)، آمادگی خود را جهت بازرسی جامعه اعلام کردند. پس از انجام انتخابات و شمارش آرا، در نهایت مهندس قدیری با حداکثر آرا در سمت خود ( بازرس اصلی) ابقا و مهندس سوهانگیر به‌عنوان بازرس علی‌البدل برای یک‌سال مالی انتخاب شدند.
موضوع افزایش حق عضویت سالیانه جامعه برای افزایش بنیه مالی جامعه از سوی هیئت مدیره مطرح شد که پس از بحث و تبادل نظر، حق عضویت جامعه به صد هزار تومان افزایش پیدا کرد. مهندس امامی رئوف که سابقه مدیرعاملی و عضویت در هیئت مدیره دوره‌های گذشته را در پرونده کاری خود دارد در جمع‌بندی پایانی مجمع و در پاسخ به انتقادات و حواشی مختلف مبنی بر ضعف بنیه مالی جامعه و عملکردهای آن گفت: اگر مجمع تمایل زیادی به افزایش فعالیت‌های و حضور در تمام محافل صنعتی و اقتصادی دارد باید هزینه‌های آن را هم پرداخت کند و مجمع نیز در تأمین هزینه‌های مالی جامعه در کنار هیئت مدیره مشارکت نماید.
وی افزود: سال‌هاست که هیئت مدیره‌های مختلف به لزوم به‌کار‌گیری دبیر حرفه‌ای تمام وقت اشاره می‌کنند اما سرانجام باید در یک مجمع اعلام شود که جامعه در صورت عدم استخدام دبیر حرفه‌ای تمام وقت، قادر به انجام تمام وظایف خود نیست و مجمع باید کمک کند تا دبیر حرفه‌ای استخدام شود، به این ترتیب بار چنین مسئولیتی بر دوش هیئت مدیره سنگینی نخواهد کرد و اعضا نیز مشارکت خواهند کرد.
در زمینه خرید دفتر مستقل نیز وضعیت همین‌طور است بسیاری از اعضای جامعه که دارای ارتباطات گسترده‌ای با صاحبان صنایع هستند می‌توانند همگام با هیئت مدیره به رایزنی با آنان بپردازند تا از طریق جمع‌آوری کمک‌های مالی، جامعه بتواند دفتر مستقلی داشته باشد.
به‌گفته وی، اگر مجمع مصمم به استخدام دبیر تمام وقت یا خرید دفتر مستقل است پس باید به اجرای این تصمیم بپردازد. با جذب دبیر حرفه‌ای و شروع فعالیت وی، به تدریج توان مالی و اجرایی جامعه ارتقا می‌یابد و عملکرد خوب جامعه باعث افزایش تعداد اعضا، برگزاری مجامع با تعداد نفرات بیشتری و اثرگذاری بهتر خواهد شد.
گزارش تصویری