ظرفیت صندوق‌ها و روایت‌های متفاوت

این صحبت را محمود اسلامیان، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری مطرح کرده و گفته است: گردهمایی صندوق‌ها تصویر تازه‌ای از ظرفیت‌های اقتصادی این نهادهاست. به گزارش صمت، در همین زمینه، همایش جامع اقتصادی «صندوق‌های بازنشستگی پیشران توسعه ملی» با حضور ۴ صندوق بازنشستگی، ۲۰ هلدینگ و ۴۶۲ بنگاه در مصلای امام خمینی(ره) تهران برگزار شد. در این همایش محمد شریعتمداری معاون اجرایی رییس‌جمهوری، علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی و حجت میرزایی معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی حضور داشتند.

فعالیت اقتصادی صندوق‌ها

علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه بازدید از نخستین نمایشگاه صندوق‌های بازنشستگی با بیان اینکه هنوز نقش و فعالیت اقتصادی صندوق‌های بازنشستگی در کشور به‌درستی شناخته‌شده نیست، گفت: در بیشتر کشورهای دنیا به‌ویژه کشورهایی که نظام تامین‌اجتماعی براساس نظام انفرادی است به‌طورمعمول در حوزه‌های مختلف فعالیت اقتصادی دارند و بخش مطمئن فعالیت اقتصادی در این کشورها نیز صندوق‌ها هستند. اما در کشور ما فعالیت اقتصادی صندوق‌ها با نارسایی‌هایی آغاز شد که دولت‌ها به‌عنوان رددیون خود به صندوق‌ها، حق انتخاب را از صندوق‌ها گرفته بودند و شرکت‌هایی که در بحث خصوصی نامناسب بودند به صندوق‌ها واگذار شدند و سرمایه صندوق‌ها را تشکیل می‌دادند.

ربیعی افزود: از زمانی که صندوق‌ها خود اقدام به سرمایه‌گذاری کردند، هوشمندانه بود و خوشبختانه در حال حاضر ارزش دارایی ۴ صندوق در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیش از ۱۱۰هزار میلیارد تومان است. در حقیقت نوعی تقسیم عادلانه و بخش خصوصی گسترده است که آحاد مردم در آن حضور دارند.

در صندوق تامین اجتماعی بیش از ۴۰میلیون نفر سهامدار هستند و در واقع صندوق‌ها به‌نوعی ابزار عادلانه کردن اقتصاد به‌شمار می‌روند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: آنچه برای ما مهم بود غیرسیاسی کردن صندوق‌ها بود و خارج کردن صندوق‌ها از حیاط‌خلوت، مهم‌ترین اقدام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار می‌رود.

ربیعی درباره دیگر اقدام‌های انجام‌شده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز گفت: خروج از بنگاهداری و حرکت به سمت شفافیت مسائل مالی و اطلاعاتی در همه صندوق‌ها ظرف یک سال برنامه‌ریزی شد و همه می‌توانند آن را مشاهده کنند و ۷۰درصد فعالیت ما وارد بورس شده و تلاش داریم بقیه فعالیت‌ها را هم وارد بورس کنیم.

در این مدت صندوق‌ها اشتغال موجود را حفظ کردند و صندوق‌ها کمتر به سمت تعطیلی رفته‌اند و سهم صندوق‌ها در دادن مستمری را نیز افزایش دادیم، برای نمونه در صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۱۳۹۲ حدود ۷هزار میلیارد ریال(۷۰۰میلیارد تومان) آورده سرمایه‌گذاری‌های حقوق مستمری‌بگیران در صندوق بود که امروز با سرمایه‌گذاری جدید بیش از ۲۰هزار میلیارد ریال (۲هزار میلیارد تومان) در دادن مستمری مشارکت داریم و علاوه بر آن سهم بیمه تکمیلی بازنشستگان را نیز از همین‌جا استفاده کردیم و سهم مشارکت سرمایه‌گذاری تامین‌اجتماعی از محل سود تامین‌اجتماعی را نیز افزایش دادیم.

اشتغال ۲۰۸هزار نفر

حجت میرزایی، معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی نیز در این همایش گفت: تعداد شاغلان صندوق‌ها ۶۶هزار نفر و شاغلان در بنگاه‌های زیرمجموعه ۱۴۲هزار نفر است که درمجموع ۲۰۸هزار نفر به‌طور مستقیم در صندوق‌های بازنشستگی و بنگاه‌های وابسته مشغول به فعالیت هستند.

سرمایه شرکت‌های مدیریتی زیرپوشش صندوق‌های بازنشستگی در دولت تدبیر و امید از ۲۰۰هزار میلیارد ریال در ابتدای دولت به ۳۵۰هزار میلیارد ریال افزایش یافت. میرزایی با بیان اینکه اقتصاد ایران فراز و نشیب‌های زیادی را گذرانده و به‌ندرت از نشیب‌ها درس گرفته است، به شرایط دشوار اقتصادی ابتدای فعالیت دولت یازدهم اشاره کرد و رکود و رشد پایین اقتصادی، تورم بالا و نبود تعامل با دیگر اقتصادها را از دیگر ویژگی‌های آن دوران برشمرد.

وی به سهم فعالیت شرکت‌های زیرپوشش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کل فعالیت‌های اقتصادی کشور اشاره کرد و گفت: از این فعالیت‌ها ۱۶/۵درصد سیمان، ۳۳درصد فولاد، ۲۱درصد سنگ‌آهن، ۴۰درصد دارویی، حدود ۱۰درصد پتروشیمی و ۱۷درصد خودرویی است. به گفته میرزایی، اختصاص سالانه حدود ۴۰۰هزار میلیارد ریال(۴۰هزار میلیارد تومان) از ردیف بودجه دولت برای جبران پرداخت مستمری بازنشستگان شاخص مناسبی است که نمایان‌کننده وضعیت نامطلوب صندوق‌ها از دو جهت رفاه اجتماعی و برنامه‌اقتصادی است.

وی گفت: از نظر رفاه اجتماعی، پوشش بیمه همگانی و فراگیر و بالا بردن سطح رفاه بازنشستگان، جدی‌ترین موضوعی است که دنبال می‌شود. در سطح برنامه اقتصادی افزایش سود از رهگذر بهبود عملکرد، افزایش بهره‌وری و سالم‌سازی و جلوگیری از فساد در سطح بنگاه‌ها مورد پیگیری قرار گرفته است.

ساخت بیمارستان ۳۲۰ تختخوابی شیراز 

محمدعلی همتی معاون درمان سازمان تامین‌اجتماعی در نشست خبری شرکت سرمایه‌گذاری خانه‌سازی ایران در همایش صندوق‌های بازنشستگی پیشران توسعه ملی در مصلای امام خمینی(ره) گفت: تاکنون ساخت بیمارستان میلاد و ۸۰ بیمارستان زیرمجموعه تامین‌اجتماعی و ۲۸۰ مرکز درمانی سرپایی از سوی مهندسان ایرانی در این شرکت انجام شده است.

ساخت بیمارستان ۳۲۰ تختخوابی در شهر شیراز با همکاری شرکت اتریشی « وامد» نهایی شده و این پروژه به‌وسیله آنها اجرایی می‌شود. به گفته وی، امروز ۹ بیمارستان و مرکز درمانی دیگر در سطح کشور در دست ساخت است پلی‌کلینیک تخصصی شهر بافق در مدت ۱۴ ماه به اجرا درآمد و بقیه پروژه‌های تکمیلی نیز در زمان‌بندی خود یا زودتر تحویل داده شد.

معاون درمانی سازمان تامین اجتماعی افزود: بر اساس برنامه ساخت بیمارستان‌های نسل پنجم، مذاکراتی با شرکت‌های مختلف انجام شده و قرارداد ساخت بیمارستان شیراز با شرکت یادشده امضا شده است. به گزارش صمت، شرکت وامد (VAMED) با ملیت اتریشی از بزرگترین سازندگان بیمارستان در کشورهای مختلف به شمار می‌رود و بیش از ۷۲۰ بیمارستان و مرکز درمانی را در اروپا احداث و تحویل داده است. 

همتی انعقاد این قرارداد را نقطه عطفی در تاریخ بیمارستان‌سازی کشور و تامین‌اجتماعی دانست و افزود: این اقدام شروع همکاری با طرف خارجی تلقی می‌شود. فروردین امسال در جریان سفر هیات عالی‌رتبه تجاری و اقتصادی کشورمان به اتریش، تفاهمنامه‌ای برای ساخت بیمارستان‌های تامین‌اجتماعی در تبریز و شیراز با شرکت یادشده که از شرکت‌های بزرگ بیمارستان ساز و معتبر جهانی است، امضا شد.

براساس تفاهمنامه یادشده، ساخت بیمارستان‌های ۳۲۰ تختخوابی تبریز و ۳۲۰ تختخوابی شیراز با این شرکت در دستور کار قرار گرفت. ارزش تقریبی ۲ پروژه یادشده ۲۰۰میلیون یورو برآورد شده و هر ۲ پروژه با استفاده از تامین مالی خارجی اجرا خواهد شد.

تفاهمنامه ۵۰۰ میلیونی پس از برجام

همچنین در این نشست خبری محمدعلی مقدس‌زاده، مدیرعامل شرکت خانه‌سازی ایران از قرارداد ۵۰۰میلیون یورویی برای ساخت بیمارستان و درمانگاه‌های سازمان تامین اجتماعی پس از برجام در کشور خبر داد و افزود: برنامه جامع اقدام مشترک(برجام) اتفاق خوبی بود و نمی‌توان آن را فقط در حیطه سیاسی بررسی کرد، بلکه دستاوردهایی هم در حوزه اقتصادی داشت.

وی قرارداد با شرکت‌های اتریشی، ژاپنی و کره‌جنوبی برای ساخت بیمارستان در ایران را از دستاوردهای مهم برجام عنوان کرد. مقدس‌زاده رقم قرارداد با شرکت اتریشی «وامد» برای ساخت بیمارستان در شیراز را ۱۸۰میلیون یورو و ساخت بیمارستان فوق‌تخصصی ریه با شرکت «اچ‌تی‌سی - HTC» و توسعه بیمارستان شهید لواسانی را از دیگر قراردادهای پسابرجامی اعلام کرد. مدیرعامل شرکت خانه‌سازی ایران گفت: اکنون به‌سوی ساخت بیمارستان‌های نسل پنجم می‌رویم و بیمارستان شیراز از نسل این بیمارستان‌هاست.

مقدس‌زاده درباره بیمارستان نسل پنجم گفت: این بیمارستان به لحاظ مصرف بهینه انرژی و موادی که به کار رفته می‌شود، متفاوت است و ارائه خدمات در این بیمارستان‌ها با سهولت بیشتری انجام می‌شود. مقدس‌زاده همچنین از در دست ساخت بودن ۱۶۰۰ واحد مسکونی برای کارکنان تامین‌اجتماعی در استان‌های کشور خبر داد.

مدیرعامل شرکت خانه‌سازی ایران  در پاسخ به پرسش خبرنگار صمت درباره فعالیت این شرکت در پروژه‌های عمرانی با رویکرد اقتصادی و تجاری گفت: شرکت سرمایه‌گذاری خانه‌سازی ایران به‌عنوان یکی از اعضای جامعه انبوه‌سازان ایران پروژه‌های متعدد اداری، تجاری و اقتصادی را احداث و اجرا کرده که ازجمله مهم‌ترین این پروژه‌ها می‌توان به پروژه‌های تجاری احداث‌شده در مرکز استان آذربایجان‌شرقی و شهر ساحلی چالوس اشاره کرد.

مقدس‌زاده درباره ارتقای هتلینگ (خدمات رفاهی بیماران) بیمارستان‌های سازمان تامین‌اجتماعی اظهار کرد: شرکت خانه‌سازی ایران از سال گذشته در محورهای تاسیسات و تجهیزات، نظافت و بهداشت و مسائل رفاهی براساس یک پروتکل مدون شروع به کار کرده است. 

وی افزود: سال گذشته در ۳۲ بیمارستان و امسال نیز در سایر بیمارستان‌ها اقدام‌های لازم در راستای ارتقای هتلینگ انجام شده و در ۶ ماه نخست سال آینده نیز در تمام بیمارستان‌های تامین اجتماعی این اقدام انجام می‌شود. این عضو هیات‌مدیره شرکت خانه‌سازی ایران تصریح کرد: استراتژی شرکت این بود که هتلینگ تمام بیمارستان‌ها با شاخص‌های یکسان انجام شود و تلاش داریم تا با آموزش‌های لازم به بیمارستان‌ها در جهت نگهداشت این هتلینگ‌ها گام برداریم. ب

ه گزارش صمت، ۴۲ شرکت شیمیایی، ۳۸ شرکت دارویی، ۳۴ شرکت سیمانی، ۳۲ شرکت انبوه‌سازی، ۳۲ شرکت لبنی، ۲۵ شرکت حمل‌ونقل، ۲۲ شرکت فعال در بخش مالی، ۳۷ شرکت صنایع فلزی، ۲۶ شرکت کانی و ۱۷۴ مورد از انواع دیگر فعالیت‌ها در این همایش شرکت داشتند.