رییس کمیته بین المللی بازرگانی اتحادیه اروپا (INTA) ادعا می کند که دولت بنگلادش نسبت به درخواست های بین المللی برای رعایت حقوق نیروی کار بخش پوشاک آماده این کشور بی اعتناست.
به گزارش سرویس ترجمه نساجی امروز، اعضای پارلمان اروپا به این نتیجه رسیده اند که بنگلادش باید برای جلوگیری از استثمار کارگران نساجی تلاش های خود را بیشتر کند. آن ها ادعا می کنند که کارگران نساجی در بنگلادش همچنان از ساعت های کاری طولانی مدت، دستمزد پایین و شرایط خطرناک و نامطمئن کاری رنج می برند.
اعضای پارلمان راهکارهایی را در این رابطه پیشنهاد داده اند که مهم ترین آن ها این است که دولت بنگلادش باید قانون کار 2013 را اصلاح کند تا در پی آن آزادی انجمن و مذاکرات دسته جمعی کارگران با کارفرماها عملی شده و بازرسان جدیدی در کارخانجات استخدام شوند. آن ها همچنین خواستار اجرای دوباره پیمان بنگلادش پس از انقضای آن در ماه می 2018 شده اند.
در بیانیه ای از سوی اعضای پارلمان آمده ست: پیمان 2013 بنگلادش که با هدف جلوگیری از تراژدی هایی نظیر فاجعه فرو ریختن ساختمان رعناپلازا در آوریل 2013 در داکا به وجود آمده بود، منجر به بهبود نسبی شرایط ایمنی کارگران شده است اما در زمینه حق و حقوق آن ها همچنان کاستی هایی وجود دارد.
گزارشگر ECR,UK در جنوب آسیا گفت: سیاست تجارت اتحادیه اروپا قدرت نرم ما بوده اما بسیار قوی و بر پایه ی ارزش هاست به این معنا که ما از شرکای تجاری خود خواستار رعایت اصول اساسی در زمینه حقوق انسانی، کاری و محیط زیست هستیم. من به عنوان رییس گروه نظارتی INTA در جنوب آسیا تمامی توان خود را برای رضایت دولت بنگلادش به کار گرفته ام اما به نظر می رسد که آن ها اعتنایی نمی کنند.
به گزارش سرویس ترجمه نساجی امروز، رییس کمیته بین المللی بازرگانی اتحادیه اروپا، برند لانج گفت: علی رغم پیشرفت های صورت گرفته در سال های اخیر شرایط همچنان نگران کننده است. کشورهایی که به حقوق بنیادین کار توجهی نمی کنند نباید از دسترسی نامحدود به بازار ما بهره ببرند. دولت بنگلادش باید نشان دهد که قادر به عمل به وعده های خود و برآورده کردن تقاضای مطرح شده از سوی کمیته می باشد.