عضو هیات‌مدیره مجمع عالی کارگران ایران گفت: کارگرانی که به صورت روزمزد هستند، نوع قرارداد آنها روزمزد است و در بحث پرداخت حقوق باید 30 روز حقوق به آنها بر اساس قانون کار پرداخت شود.
محمدرضا راهداری‌زاده با اشاره به حقوق کارگران روزمزد، اظهار کرد: کارگرانی که به صورت روزمزد در ادارات، شرکت‌ها یا کارخانه‌ها کار می‌کنند، در صورتی که تعطیلات از طرف دستگاه‌های دولتی یا نظارتی اعلام شود، قانونا باید حقوق آن روز تعطیلی را دریافت کنند.
به گزارش سایت نساجی امروز به نقل از ایسنا، وی افزود: حقوق کارگران روزمزد در روزهای تعطیل باید به صورت کامل به آنها پرداخت شود زیرا این مساله در قانون کار آمده و باید رعایت شود.
عضو هیات‌مدیره مجمع عالی کارگران ایران تصریح کرد: تعطیلات رسمی و همچنین روزهای جمعه جزیی از کار است و حقوق کارگران باید در روزهای تعطیل و با حضورشان بر سر کار به آنها پرداخت شود. کارگرانی که به صورت روزمزد هستند، نوع قرارداد آنها روزمزد است و در بحث پرداخت حقوق باید 30 روز حقوق به آنها بر اساس قانون کار پرداخت شود.