نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران گفت: در فرایند تعیین مزد، علیرغم شعار سه‌جانبه‌گرایی، دولت تاثیرگذار است و از این نهاد می‌خواهیم هر میزان که مزد کارگران خود را افزایش می‌دهد همان میزان را برای کارگران بخش خصوصی پیاده کند.
در نشست هیات نمایندگان اتاق بازرگانی ایران، حسین سلاح‌ورزی نایب رئیس اول اتاق بازرگانی ایران با اشاره به مشکلات کارفرماها و کارگران با قانون کار گفت: شرایطی در 40 سال اخیر به وجود آمده که انگار قانون کار و تامین اجتماعی طلسم شده است که حتی اصلاح قوانین آن نتیجه نخواهد داد. از سوی دیگر 80 درصد گلایه‌های فعالان اقتصادی در سه حوزه مالیات، تامین اجتماعی و روابط کار است.
به گزارش سایت نساجی امروز به نقل از ایلنا، وی با اشاره به ارجاع پرونده‌ها به دیوان عالی گفت: نگاهی به آمار پرونده‌های موجود در دیوان نشان می‌دهد که عمده آنها نیز در رابطه با همین موضوعات است. این یعنی هیچ یک از کارکردهایی که برای قوانین کار و تامین اجتماعی متصور بودیم، محقق نشده و نارضایتی کارفرمایان و کارگران در شرایط موجود ناشی از همین موضوع است.
رئیس اتاق بازرگانی خرم‌آباد ادامه داد: شاید قوانین ایراد دارند از دولت تدبیر و امید انتظار داریم اقدامی موثر در این خصوص انجام شود و قوانین و اصلاح قانون کار و تامین اجتماعی هرچه زودتر در دستور کار قرار بگیرد.
این نماینده کارفرمایان در شورای تعیین دستمزد گفت: در فرایند تعیین مزد، علیرغم شعار سه‌جانبه‌گرایی، دولت تاثیرگذار است و از این نهاد می‌خواهیم هر میزان که مزد کارگران خود را افزایش می‌دهد همان میزان را برای کارگران بخش خصوصی پیاده کند.