سازمان بین المللی کار(ILO) برای اجرای پروژه ای جدید در ارتباط با مهارت های مورد نیاز در آینده در بخش پوشاک ویتنام، توافقنامه ای را با دولت هلند امضا کرده است.
به گزارش سرویس اطلاع‌رسانی نساجی امروز، طبق آمار وزارت صنایع و بازرگانی ویتنام، حدود 2/7 میلیون نفر در صنعت نساجی و پوشاک این کشور مشغول به کار هستند که بیشتر آنان را زنان تشکیل می دهند. بر اساس جدیدترین گزارش انجمن نساجی و پوشاک ویتنام، صنایع نساجی و پوشاک این کشور در سال جاری به هدف خود که رسیدن به درآمد صادراتی 39 میلیارد دلار بود، دست خواهد یافت. این رقم مشابه درآمد حاصل از صادرات در سال 2019 می باشد.
سازمان بین المللی کار در قالب بخشی از یک پروژه دو ساله جدید که از ژانویه 2022 آغاز شده است، از دولت و سازمان های کارفرمایان و کارگران حمایت خواهد کرد تا بتواند دریابدکه صنعت نساجی و کارگران آن در حال حاضر و در آینده نیازمند چه مهارت هایی هستند.
تمرکز این پروژه بیشتر بر روی افرادی است که به دلیل بحران کووید-19 و افزایش دیجیتال سازی و اتوماسیون در صنایع با خطر از دست دادن شغلشان مواجه هستند. این یک گام مهم به سوی ساخت یک صنعت پایدارتر، انعطاف پذیرتر و جامع تر با فرصت های شغلی برای زنان و مردان می باشد.
دولت هلند عقیده دارد که یک زنجیره تامین پایدار در صنعت نساجی پیش شرط بهبود یافتن از اثرات ناشی از پاندمی است.
در پروژه جدید از تجربه پروژه های مشابه سازمان بین المللی کار در برزیل، اتیوپی، اردن و پرو و همچنین دستاوردهای برنامه های پیشین توسعه مهارت ها در ویتنام استفاده خواهد شد. علاوه بر آن یافته های به دست آمده از پروژه جدید از طریق ایجاد یک پلتفورم منطقه ای در مورد مهارت های مورد نیاز در آینده در بخش منسوجات و پوشاک آسیا اقیانوسیه، با سایر اعضای سازمان بین المللی کار به اشتراک گذاشته خواهد شد.