سايت  نساجي امروز -پرمخاطب ترين رسانه نساجي ايران - را با ارسال اخبار و گزارشهاي خود ياري فرمائيد.

امروز : جمعه 2 آذر 1403
ورود به سیستم
ایمیل
رمز عبور
 
ثبت نام شرکت ها ثبت نام متخصصین
 
عضویت در خبرنامه
test
test2
آخرین شماره مجله

معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صنعت، معدن و تجارت اعلام کرد : طرح تاپ امسال به‌صورت پایلوت اجرا می‌شود

تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱/۲۵
معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: زیرساخت‌های طرح «تاپ » در سال گذشته آماده شد و امسال به‌صورت پایلوت باید به مرحله اجرا درآید.

برات قبادیان با بیان این مطلب در دیدار با مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران گفت: شهرک‌های صنعتی هماهنگی و تعامل بسیار نزدیکی برای اجرای این طرح داشته‌اند.

 

وی با اعلام این‌که سامانه« تاپ» در اواخر سال گذشته راه‌اندازی شد، افزود: این سامانه هم‌اکنون برای ثبت نام بنگاه‌های صنعتی، معدنی و تجاری آماده است.


معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صنعت، معدن و تجارت با بیان این‌که این طرح برای گسترش استفاده از پژوهش و فنآوری اجرا می شود، یادآور شد: طرح«تاپ» مخفف توانمند سازی تولید و توسعه اشتغال پایدار است.


قبادیان ادامه داد: تزریق فناوری به واحدهای صنعتی، استفاده از دانش واحدهای دانشگاهی و ارتباط مؤثر صنعت با دانشگاه از اهداف گنجانده شده در طرح«تاپ» است.


وی در پایان تصریح کرد: کلینیک‌های مشاوره مستقر در مراکز خدمات فناوری و کسب و کار در شهرک‌های صنعتی استان‌ها می‌توانند پایگاه اجرایی خوبی برای این طرح به‌شمار آیند.


همنچنین معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران در این دیدار سامانه «تاپ» را فرصت مناسبی برای حمایت از واحدهای صنعتی کشور دانست و گفت: واحدهای تولیدی مستقر در شهرک‌ها و نواحی صنعتی کشور می توانند از ظرفیت‌های این سامانه نهایت استفاده را ببرند.


محسن صالحی‌نیا با بیان این‌که این طرح در واقع راهبردی اساسی برای توانمندسازی و توسعه اشتغال پایدار در بنگاه‌های صنعتی، معدنی و تجاری کشور است، تصریح کرد: توسعه دانش بنیان بنگاه‌ها و ظرفیت سازی اشتغال از طریق خلق ارزش افزوده جدید و در نتیجه تأمین اشتغال پایدار از اهداف این طرح به‌شمار می‌رود.


وی آمادگی سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران برای اجرای این طرح را اعلام کرد و افزود: این طرح در دو سطح تقاضای نیروی کار و عرضه نیروی کار دنبال می‌شود که شناسایی و دسته‌بندی بنگاه‌های صنعتی، معدنی و تجاری موجود متقاضی جذب نیروی کار دانش آموخته (نیازسنجی نیروی کار) از مهمترین بخش‌های این طرح است.


گفتنی است، در پایان این نشست مقرر شد برگزاری این‌گونه جلسات به‌صورت منظم و تخصصی برای هرچه بهتر اجرایی کردن فرآیند طرح «تاپ» در دستور کار قرار گیرد.

ارسال نظر
نام :
ایمیل :
متن نظر :
ارسال نظر
نظرات کاربران
میزان اهمیت
ایمیل
توضیحات
ارسال
گالری صدا
گالری ویدئو
شرکت دنیز تک دیبا
شرکت دانش‌بنیان شیمیایی سلیس
شرکت بهینه پویان کیمیا
شرکت جهان اروم ایاز
شرکت ثمین صنعت جولا
فصلنامه علوم و فناوری نساجی و پوشاک